Волгоградцы считают наиболее престижной работу в IT и нефтегазовой отрасли

Служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru провела опрос, чтобы выяснить мнение российских сотрудников и соискателей о престижности различных отраслей труда. Результаты были сопоставлены с аналогичным опросом, проведенным в 2020 году.

Источник: Волгоградская правда

В 2023 году сотрудники и соискатели в России считают работу в сфере IT наиболее престижной (49%1), на втором месте находится нефтегазовая отрасль (42%). В то же время, в 2020 году большинство участников опроса (48%) считали нефтегазовую отрасль самой престижной.

Молодежь чаще старшего поколения считает маркетинг, рекламу, искусство и культуру престижными сферами, в то время как возрастные жители отмечают престиж работ в государственном секторе.

47% опрошенных работающих волгоградцев считают работу в IТ-сфере самой престижной. На втором месте находится нефтегазовая сфера, выбранная 40% респондентов, третьим по престижности местом работы являются госорганизации (29%). Финансовый сектор занимает четвертое место (25%), а строительство замыкает пятерку лидеров с результатом в 22%.

Около половины опрошенных (47%) считают сферу ЖКХ наименее престижной. Второе место с конца в рейтинге престижности занимает розничная торговля с результатом в 33%, затем идут гостиницы, рестораны, общепит и кейтеринг (24%), государственные организации (22%) и продукты питания (20%).

Интересным фактом является то, что в Волгоградской области государственный сектор одновременно вошел в топ-5 самых престижных и топ-5 наименее престижных сфер для работы.

Большинство опрошенных россиян считают, что престиж профессии определяется высокой зарплатой (70%), уважением в обществе (56%), способностью приносить значительную пользу людям (50%) и сложностью достижения этой профессии (27%).

Женщины чаще мужчин указывают, что престиж профессии связан с уважением общества к ней (59% против 53% соответственно), в то время как мужчины отмечают возможность приносить пользу обществу (51% против 48% соответственно) и сложность достижения профессии (30% против 24% соответственно) как основные факторы, определяющие престижность.