Опрос, проведенный аналитиками портала по подбору вакансий hh.ru, показал, то 67% респондентов, работающих на предприятиях региона, уходили в отпуск в добровольном порядке, а 17% сообщили, что на отдых их с уговорами отправило начальство.
В целом работодатели настаивают, чтобы свой положенный отдых получили мужчины, представительницы же прекрасного пола уходят в отпуск согласно запланированным датам.
Любопытно, что в принудительном порядке чаще всего отправляют в отпуск юристов, управленцев, логистов, а также специалистов сферы IT.
При этом опрос показал, что в числе причин, по которым работодатели не отпускают сотрудников в отпуск, — отсутствие возможности уйти на отдых параллельно с коллегой, а также невозможность передать свои должностные обязанности на выполнение другим сотрудникам. К тому же руководители волгоградских компаний не отправляют персонал в отпуск, не объясняя причин, при этом некоторые руководители обосновали свои решения сложившейся геополитической обстановкой, из-за которой закрываются границы и прерывается авиасообщение.
