![](https://resizer.mail.ru/p/6fe881ed-79f6-57ad-a31a-d57203688ac5/AQAGkN0yhhr3K5jcXFQJ4NNfM2HbccJIYLeY7LCVQxh1V-R17oMdQ5A8YgKXHkIFQ-lqISs6pBsfBJynv8v8aegYPOU.jpg)
Важна ли привлекательность сотрудника для построения карьеры в конкретной компании? 40% опрошенных работодателей в Калининграде и области утверждают, что в их организации влияние красоты на профессиональный рост исключено. Такая позиция становится все более популярной. Средняя же оценка влияния привлекательности на карьеру составляет 3,6 балла по 10-балльной шкале, прокомментировали в Калининграде сегодня, 25 января 2023 года, собкору KaliningradToday в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.
Мнение о том, что хорошие внешние данные являются серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры, соискатели разделяют реже, чем работодатели. В этом убеждены 56% калининградцев. В важности внешней красоты чаще всего убеждены респонденты, которые не считают себя красивыми (72%). Меньше всего тех, кто согласен, что привлекательность играет заметную роль в карьере, среди опрошенных старше 45 лет (54%).
Период проведения опроса: