Итоги ежегодного обследования распределения работников по размерам начисленной заработной платы показали, что заработную плату до 70 000 тенге получали — 1,5% работников, от 70 000 до 150 000 тенге — 22,8%, от 150 000 до 300 000 тенге — 36,2%, от 300 000 до 600 000 тенге — 30,8%, от 600 000 тенге до 900 000 тенге — 5,5%, от 900 000 тенге до 1 200 000 тенге — 1,7%, от 1 200 000 тенге до 1 500 000 тенге — 0,6%, свыше 1 500 000 тенге — 0,9% работников.
Также бюро рассчитало медианное значение заработной платы работников. Это центральное значение всего зарплатного ряда, расположенного по мере возрастания, где по итогу половина всех трудящихся получают больше него и половина — меньше. В 2023 году его размер составил 251 356 тенге.
Также известно модальное значение заработной платы работников в 2023 году. Это заработная плата, которая встречается чаще других. И оно равно 81 377 тенге.
Отмечается, что в исследовании приняли участие проработавшие полностью апрель 2023 года сотрудники всех крупных, а также выборочно 30% средних и малых предприятий. Всего — 3 437 300 человек.
